精選文檔生產(chǎn)運(yùn)行管理制度 (2).doc
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1、精選文檔生產(chǎn)運(yùn)行管理制度 (2)生產(chǎn)運(yùn)行管理制度生產(chǎn)調(diào)度制度一、目的為強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度工作,保證生產(chǎn)組織系統(tǒng)高效、有序、順暢進(jìn)行,最大限度發(fā)揮生產(chǎn)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門。三、職責(zé)1、公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作的全面管理。2、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作的現(xiàn)場管理及內(nèi)部管理。四、生產(chǎn)調(diào)度管理的要求1、生產(chǎn)調(diào)度工作的基本任務(wù)是以生產(chǎn)經(jīng)營計劃為依據(jù),在生產(chǎn)領(lǐng)域中科學(xué)、均衡地組織生產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn),研究和處理生產(chǎn)活動中出現(xiàn)在問題,確保生產(chǎn)計劃的全面完成。2、生產(chǎn)調(diào)度人員要全面了解選煤廠的生產(chǎn)工藝流程和崗位職責(zé)流程及生產(chǎn)經(jīng)營情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行合理安排
2、和協(xié)調(diào),以使生產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到高效率,獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。 3、生產(chǎn)調(diào)度工作必須妥善處理產(chǎn)量與質(zhì)量,生產(chǎn)與安全等關(guān)系。 4、每周一在公司會議室召開生產(chǎn)調(diào)度會,生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,參加人員為公司副科級以上管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員。主要內(nèi)容為上周工作完成情況及下周工作安排,緊急重大缺陷及安全、設(shè)備問題及事故的處理情況。5、每周一調(diào)度會由公司調(diào)度室根據(jù)上周調(diào)度會工作安排,實(shí)行對口考核咨詢問責(zé)制。到期完不成任務(wù)的,分管領(lǐng)導(dǎo)和單位責(zé)任人要進(jìn)行工作解釋,無正當(dāng)理由的或找借口的予以處罰。 6、調(diào)度會上對總經(jīng)理全面管理的工作指令,所牽扯到的具體事項,屬于哪位分管領(lǐng)導(dǎo)管轄的,要積極做好本工作指令范圍內(nèi)的納入。會后要立即布置
3、落實(shí)好。對較繁瑣、工作量較大的,涉及單位較多的工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)會后要進(jìn)行磋商協(xié)調(diào)合議,拿出措施,歸口落實(shí)。7、各分管領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會上所安排到范圍內(nèi)的每周、每天工作任務(wù)和具體事項,各單位負(fù)責(zé)人要做好記錄,明確目標(biāo)。會后分管領(lǐng)導(dǎo)要對自己安排的工作再進(jìn)行合理編制計劃,詳細(xì)組織部署落實(shí),各單位負(fù)責(zé)人要不折不扣地分解落實(shí)崗位責(zé)任人。8、調(diào)度會上各分管領(lǐng)導(dǎo)要周密部署并落實(shí)好各自管轄范圍內(nèi)的各單位每周和每日工作計劃任務(wù)。9、部門領(lǐng)導(dǎo)每天的工作安排要有計劃、有落實(shí)、有檢查,經(jīng)常到現(xiàn)場指揮。當(dāng)天調(diào)度會部署按排的工作任務(wù),必須當(dāng)天保質(zhì)保量完成。 10、各部門負(fù)責(zé)人因工作需要跨范圍指令落實(shí)的,要做好會后其他分管領(lǐng)導(dǎo)的
4、協(xié)商,也可在生產(chǎn)調(diào)度會上要求調(diào)度工作安排協(xié)調(diào),確保統(tǒng)一指揮性。 11、總經(jīng)理對生產(chǎn)工作的臨時安排,調(diào)度室要負(fù)責(zé)組織臨時調(diào)度會議,需要落實(shí)整改的問題列為調(diào)度指令,立即予以部署落實(shí)。12、調(diào)度室的調(diào)度令,各部門必須及時組織人員完成,不得無故拖延、拒不執(zhí)行。13、調(diào)度員必須完成公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及正常的生產(chǎn)調(diào)度工作。14、調(diào)度員必須具備較高的突發(fā)性生產(chǎn)事故處理及指揮能力,必須全面掌握熟悉生產(chǎn)工藝流程。生產(chǎn)計劃管理制度一、目的為保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,確保生產(chǎn)計劃的正常實(shí)施,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門。三、職責(zé)分工1、 生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)計劃的組織、實(shí)施。2、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)
5、計劃的編制下發(fā),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。四、生產(chǎn)計劃管理的要求1、為保障正常的生產(chǎn)秩序,各生產(chǎn)部門必須制定詳實(shí)可行的生產(chǎn)計劃。2、各生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃的編制應(yīng)以公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃為基礎(chǔ),以實(shí)際生產(chǎn)能力及市場需求為依據(jù),并提出相關(guān)的組織保障措施。3、生產(chǎn)計劃的編制必須包含年度、季度、月、周計劃,生產(chǎn)計劃應(yīng)包含產(chǎn)量計劃、質(zhì)量計劃、原材料計劃、設(shè)備檢修計劃。4、年度計劃必須由公司總經(jīng)理審批并簽字下發(fā)。5、季度、月計劃必須由生產(chǎn)副總審批并簽字下發(fā)。6、各生產(chǎn)部門必須按照月計劃分解為周計劃、日計劃,并指定具體的落實(shí)負(fù)責(zé)人。7、各生產(chǎn)部門必須堅持有計劃、有組織、有安排、有落實(shí)、有跟蹤、有檢查的計劃
6、執(zhí)行管理原則。8、各生產(chǎn)部門必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn),無法完成計劃的必須有原因、有解釋,并提出相關(guān)的解決方案及措施。生產(chǎn)組織管理制度一、目的為規(guī)范生產(chǎn)管理,合理組織生產(chǎn)過程,不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程組織,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司涉及生產(chǎn)組織的各部門。三、職能分工1、主管生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的總體組織和協(xié)調(diào)。 2、生產(chǎn)部、調(diào)度室負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)行的組織和內(nèi)部協(xié)調(diào)。3、 其他部門、車間在分工范圍內(nèi),配合生產(chǎn)組織工作,確保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。四、生產(chǎn)組織的基本要求1、生產(chǎn)組織必須遵循“安全第一”的生產(chǎn)方針。2、生產(chǎn)組織必須以保證產(chǎn)品質(zhì)量為前提,以提高產(chǎn)量為目標(biāo)。3、生產(chǎn)組織必須以生產(chǎn)計劃為
7、依據(jù),以實(shí)際生產(chǎn)能力為基礎(chǔ),以市場需求為準(zhǔn)繩。五、生產(chǎn)過程組織1、生產(chǎn)部必須依據(jù)公司年度計劃,下達(dá)生產(chǎn)月度計劃,組織生產(chǎn)。2、調(diào)度室根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài),下達(dá)生產(chǎn)指令,組織指揮生產(chǎn)活動,控制生產(chǎn)運(yùn)行過程。3、生產(chǎn)車間接到生產(chǎn)指令后,應(yīng)根據(jù)人員到崗情況、設(shè)備情況、原材料準(zhǔn)備情況,及時組織生產(chǎn)。4、生產(chǎn)車間要根據(jù)生產(chǎn)計劃完成情況、物料動態(tài)平衡情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況,及時調(diào)整相關(guān)設(shè)備的生產(chǎn)負(fù)荷和運(yùn)行方式。5、品管部要及時對生產(chǎn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。6、倉儲部要及時反饋及提供倉儲數(shù)據(jù),方便調(diào)度室調(diào)整生產(chǎn)。7、在生產(chǎn)處于緊急狀態(tài)和特殊情況下,生產(chǎn)車間有權(quán)決定立即局部或全面停車,并及時報
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