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1、物流部物流部崗位：物流經(jīng)理，物流主管，配送主管，專業(yè)配送員，驗收員，倉庫管理員，駕駛員，保潔員，搬運工。物流部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號所在部門物流部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級 物流主管，配送主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：領(lǐng)導(dǎo)物流部收貨管理、入庫管理、在庫商品管理、出庫及運輸管理配送管理，等公司經(jīng)營商品倉儲管理；及在庫設(shè)施設(shè)備管理與商品效期、損溢、商品倉儲布局、消防防范、庫存結(jié)構(gòu)管理等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理進行物流規(guī)劃，為公司經(jīng)營提供支持工作任務(wù)根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本部門物流的年度規(guī)劃及管理規(guī)劃協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策

2、、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場優(yōu)化物流環(huán)節(jié)定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)庫存情況、費用控制情況、作業(yè)優(yōu)化管理、庫存商品合理布局等反映支持公司營銷現(xiàn)狀、適應(yīng)GSP質(zhì)量管理的信息，為公司經(jīng)營質(zhì)量保障職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成在庫商品管理、庫內(nèi)合理分布、設(shè)施設(shè)備維護、質(zhì)量管理、貨品進出庫管理、貨品運輸管理等工作工作任務(wù)根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行根據(jù)公司費用控制指標(biāo)，制定降低費用計劃與控制方案，并組織執(zhí)行負責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作，并結(jié)合公司質(zhì)量控制、經(jīng)營業(yè)務(wù)開展的快捷優(yōu)化商品出入庫流程負責(zé)對倉庫貨物的收發(fā)存管理，加強進倉貨物的驗收和出庫商品的清點復(fù)核管

3、理負責(zé)倉庫財務(wù)核算和統(tǒng)計核算管理工作負責(zé)商品裝卸過程中的管理負責(zé)商品托運管理，組織對托運單位（物流企業(yè)）的考查評估，并簽訂長期托運合作意向，作好托運規(guī)劃，降低托運成本負責(zé)商品運輸督促與管理，在保證降低費用、保障運輸安全、執(zhí)行質(zhì)量控制要求的前提下做好運輸路線的合理規(guī)劃、組織有效的運輸力量、組織出庫商品的設(shè)備配備等工作匯同公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部定期組織并檢查倉庫盤點工作，做到賬目卡物相符匯同質(zhì)量部、行政人事部進行在庫商品貨位管理規(guī)劃工作負責(zé)在庫商品管理工作，加強零貨管理、庫內(nèi)養(yǎng)護、效期商品管理、損溢管理等協(xié)助業(yè)務(wù)副總、業(yè)務(wù)部等做好庫存商品信息工作，有效進行合理的庫存結(jié)構(gòu)管理負責(zé)在庫設(shè)施設(shè)備的管理匯同行

4、政人事部加強安全消防管理工作職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)部門配送業(yè)務(wù)，配合銷售部門的工作。職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)物流部內(nèi)部的組織管理工作任務(wù)負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見參與儲運管理制度、儲運管理質(zhì)量制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況負責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系職責(zé)五職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：儲運規(guī)劃建議權(quán)商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回、購進商品退廠審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)損溢商品審核權(quán)運輸路線審批權(quán)、車輛管理權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有

5、裁決權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗知識通曉業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品外動態(tài)， 具備財務(wù)管理、法律、統(tǒng)計等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；一定的英語應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理、物流相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工

6、作時間特征正常工作所需記錄文檔通知、商品檔案、設(shè)施設(shè)備檔案、維護記錄、報溢報損表、工作總結(jié)等考核指標(biāo)：安全情況、商品布局、設(shè)施設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量記錄（出入庫記錄）的完整性、庫內(nèi)商品損溢情況、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識及技能備注：物流主管職務(wù)說明書崗位名稱物流主管崗位編號所在部門物流部崗位定員1直接上級物流經(jīng)理工資等級直接下級駕駛員，搬運工，倉庫管理員，驗收員，保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：組織管理配送、倉儲的工作，對各渠道物流窗口建立良

7、好的溝通協(xié)調(diào)通路，管控物流費用比率在合理范圍內(nèi)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全面負責(zé)公司物流工作，確保物流程序正常運行。工作任務(wù)及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運出。管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機，以便產(chǎn)品及時到達運送地點，提高物流運行效率。定積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務(wù)。職責(zé)二職責(zé)表述：積極與生產(chǎn)部、銷售部，配送主管溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。職責(zé)三職責(zé)表述：按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。職責(zé)四職責(zé)表述：參與物流部內(nèi)部的組織管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則，不斷提高

8、自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回、購進商品退廠審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)部門內(nèi)部成員的管理權(quán)運輸路線審批權(quán)、車輛管理權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗知識通曉業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品外動態(tài)， 具備財務(wù)管理、法律、統(tǒng)計等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；一定的英語應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)

9、濟、管理、物流相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所，倉庫工作時間特征正常工作所需記錄文檔通知、設(shè)施設(shè)備檔案、維護記錄、報溢報損表、工作總結(jié)等考核指標(biāo)：安全情況、商品布局、車輛設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量記錄（出入庫記錄）的完整性、庫內(nèi)商品損溢情況、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識及

10、技能備注：配送主管職位說明書崗位名稱配送主管崗位編號所在部門物流部崗位定員1直接上級物流經(jīng)理工資等級直接下級專業(yè)配送員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：組織管理配送工作，對各渠道物流窗口與客戶建立良好的溝通協(xié)調(diào)通路。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好配送中心出貨、送貨、換貨、退貨的商品管理，及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)。工作任務(wù)確保配送商品無誤，有效期以及包裝完好，數(shù)量正確，配送安全。在商品配送過程及時跟蹤，存在問題及時上報，跟進處理，服務(wù)第一。做好本部門的人員管理和調(diào)配，保證早八點到晚十點的有效配送。職責(zé)二職責(zé)表述：積極配合銷售等部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系。職責(zé)

11、三職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，特別是財務(wù)制度，及時結(jié)算貨款，帳物兩清。職責(zé)四職責(zé)表述：及時與有關(guān)部門對賬、對物。督促配送員及時掌握和了解商品的特性、包裝以及價格，更主動服務(wù)于配送工作。職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：商品布局及調(diào)整建議權(quán)銷貨退回、購進商品退廠審核、監(jiān)督權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)部門內(nèi)部成員的管理權(quán)有關(guān)單據(jù)的審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗知識通曉業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品外動態(tài)， 具備財務(wù)管理

12、、法律、統(tǒng)計等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；一定的英語應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理、物流相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所，倉庫工作時間特征正常工作所需記錄文檔通知、收貨單據(jù)，回執(zhí)，工作總結(jié)等考核指標(biāo)：銷售商品配送、運輸?shù)募皶r性、準(zhǔn)確性、完整性，運輸成本控制率，服務(wù)與支持性預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率部

13、門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力、專業(yè)知識及技能備注：崗位名稱專業(yè)配送員崗位編號所在部門物流部崗位定員1直接上級物流經(jīng)理工資等級直接下級專業(yè)配送員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：負責(zé)貨物配送，處理客戶關(guān)系，及時處理貨物交接問題。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好配送出貨、送貨、換貨、退貨的日?；顒樱坝嘘P(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)。工作任務(wù)根據(jù)客戶發(fā)貨通知單發(fā)貨，做到單物相符，確保無誤。協(xié)助司機搬運運輸貨物。保證早八點到晚十點的有效配送。職責(zé)二職責(zé)表述：將配送中貨物問題及時反饋，并與銷售部門溝通進度。職責(zé)三職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行公司

14、的制度，特別是財務(wù)制度，及時結(jié)算貨款，帳物兩清。職責(zé)四職責(zé)表述：及時與有關(guān)部門對賬、對物。及時掌握和了解商品的特性、包裝以及價格，更主動服務(wù)于配送工作。職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：商品布局及調(diào)整建議權(quán)消防、質(zhì)量管理建議權(quán)有關(guān)單據(jù)的審核權(quán)任職條件：教育水平大專以上專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或管理、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗知識通曉業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品外動態(tài)技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；一定的英語應(yīng)用能力專業(yè)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理、物流相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所，倉庫工作時間特