《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告范文（13篇）.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告范文（13篇）.docx（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、Word格式、可編輯排版專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告范文精選13篇 專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告范文精選13篇 專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告范文 篇1 本人干檔案工作已一年多時(shí)間了，在這期間我學(xué)到了許多關(guān)于檔案管理工作的學(xué)問(wèn)，也使我對(duì)檔案工作有了新的熟悉，同時(shí)，也擴(kuò)展了我的學(xué)問(wèn)范圍。在這段時(shí)間的收獲及工作狀況做個(gè)總結(jié)吧!首先，是檔案搜集整理工作：為了更好的效勞檔案事業(yè)，檔案合理標(biāo)準(zhǔn)組卷，符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。全部檔案從搜集、整理、分類(lèi)、編號(hào)、存入計(jì)算機(jī)我都仔細(xì)完成了;期限我們分為短期、長(zhǎng)期、永久性的，個(gè)門(mén)類(lèi)檔案的歸檔率、完好率、準(zhǔn)確率到達(dá)百分之96以上，查看率、查準(zhǔn)率到達(dá)百分之百;再次，檔案的管理工作和平安措施：在個(gè)庭室進(jìn)展新的歸檔

2、時(shí)，我們要制冊(cè)登記，按類(lèi)整理存放，并做好檢索名目，以便利查閱，同時(shí)，要確保檔案平安，特殊是要做到十防完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。針對(duì)科內(nèi)工作重點(diǎn)，也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理平安，將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理，科室定期與不定期進(jìn)展護(hù)理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有小結(jié)及反應(yīng)，每月有質(zhì)控總結(jié)，重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。 要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次，并有記錄; ，較去年同期增加5544.45元，其中氧氣多支出3652元。 上半年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，全體護(hù)理人員精誠(chéng)合作，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)展。為了使下半年的工作更上一層樓，根據(jù)我科實(shí)際狀況，現(xiàn)制定工作方案如下

3、： 一、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培育。 近兩年，我科人事變動(dòng)較大，汲取了不少年輕護(hù)士，為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作，必需加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)士的培育，使她們盡快成長(zhǎng)起來(lái)。 1、定期、不定期進(jìn)展根底學(xué)問(wèn)及根本操作的考核。 2、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)視，覺(jué)察問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)指出，令其改正。 3、年資高的護(hù)士做好傳、幫、帶工作。 4、加強(qiáng)思想訓(xùn)練，促進(jìn)其對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知。 二、更新專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，進(jìn)步專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)程度。 醫(yī)療技術(shù)程度處于不斷進(jìn)展中，為了保證護(hù)理工作持續(xù)、有效的進(jìn)展，我們利用每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野，更新專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，進(jìn)步專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)程度。 三、鼓舞加強(qiáng)人文學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步護(hù)

4、士的整體素養(yǎng)。 隨著患者及社會(huì)對(duì)護(hù)理效勞要求的進(jìn)步，護(hù)理學(xué)問(wèn)所涉及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)，而包含了眾多的人文學(xué)問(wèn)。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升，我們將營(yíng)造學(xué)習(xí)人文學(xué)問(wèn)的氣氛，進(jìn)步護(hù)士的整體素養(yǎng)。 四、連續(xù)落實(shí)保障病人平安的各項(xiàng)措施及規(guī)章制度。 五、加強(qiáng)與患者的溝通，深化親情效勞，進(jìn)步效勞質(zhì)量。 良好的護(hù)患溝通，能使護(hù)士感到工作順當(dāng)，心情舒適，能使病人因感到心情舒適而利于溝通，更能避開(kāi)醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧，加強(qiáng)護(hù)患溝通，特殊是對(duì)于那些不擅長(zhǎng)溝通的護(hù)士，將著重指導(dǎo)。 六、根據(jù)實(shí)際狀況，進(jìn)一步完善科內(nèi)二次安排制度，實(shí)現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的安排原那么，充分調(diào)開(kāi)工作樂(lè)觀性。更多工作總結(jié)盡在工作總結(jié)頻道 七、自我關(guān)注。 長(zhǎng)期以來(lái)，繁重、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而無(wú)視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來(lái)的負(fù)面影響。護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的身心安康，也會(huì)影響護(hù)理工作質(zhì)量，所以，我們應(yīng)加強(qiáng)自我關(guān)注，學(xué)習(xí)和運(yùn)用樂(lè)觀的應(yīng)對(duì)策略，緩解身心耗竭程度，在進(jìn)步心理素養(yǎng)的同時(shí)，以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)職業(yè)壓力，削減負(fù)面心情的影響，真正進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。 2