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精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工處罰審批表填表日期： 年 月 日 NO:姓 名部門崗位主要依據(jù)具體說明本部門意見處罰類型具體說明口頭警告書面警告 通報(bào)批評(píng)降職撤職解除勞動(dòng)合同同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額為：屬降職撤職的，建議調(diào)整崗位為：負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見簽字： 年 月 日人力資源部審核意見 簽字： 年 月 日第一負(fù)責(zé)人審批意見簽字： 年 月 日注：各部門應(yīng)于每月月初將此表報(bào)備人力資源部。 處罰通知書填表日期： 年 月 日 NO:姓 名部門崗位事由處罰依據(jù)根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期： 年 月 日處罰類型行政：口頭警告 書面警告 通報(bào)批評(píng) 撤職降職 解除勞動(dòng)合同罰款： 受處分人簽字確認(rèn)： 年 月 日注：如對(duì)處罰決定不服，可在處罰通知書送達(dá)之日起5日內(nèi)提出申訴。 專心-專注-專業(yè)