辦公室年度工作計(jì)劃范文2022年(匯編13篇).docx
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1、Word格式、可編輯排版辦公室年度工作方案范文2022年精選13篇 辦公室年度工作方案范文2022年精選13篇 辦公室年度工作方案范文2022年 篇1 _年,市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府提出的農(nóng)村人力資源開發(fā)的目的、任務(wù)是:全區(qū)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村充裕勞動力14.9萬人;培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1.5萬人,其中引導(dǎo)性培訓(xùn)1.25萬人,技能性培訓(xùn)0.25萬人;實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入10.88億元;加強(qiáng)外出務(wù)工人員維權(quán)效勞和留守群體的調(diào)查討論;聘請律師事務(wù)所為外出務(wù)工人員供給維權(quán)效勞和完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn);完成一篇以上調(diào)研報(bào)告;建立完善勞務(wù)信息平臺;開通縣級農(nóng)村人力資源網(wǎng);創(chuàng)辦農(nóng)夫工夜校培訓(xùn);成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進(jìn)會。 一、全年工作
2、狀況 (一)落實(shí)目的責(zé)任的支配。年初,農(nóng)村人力資源開發(fā)辦與20個保障所簽訂了責(zé)任制;制定了_年度轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3400人的任務(wù)分解、目的責(zé)任制、施行方案,報(bào)分管副區(qū)長批準(zhǔn),落實(shí)給7個單位(區(qū)高級職業(yè)中學(xué)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、大山包鄉(xiāng)、盤河鄉(xiāng)、青崗嶺鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn))施行,并與這7個單位簽訂了責(zé)任制;各工程施行單位呈報(bào)了工程施行方案和培訓(xùn)方案,區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦上報(bào)上級主管部門并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門。 (二)加強(qiáng)日常監(jiān)管與效勞工作,確保目的責(zé)任順當(dāng)完成。我辦牽頭,在區(qū)政府分管指導(dǎo)帶著下、組織財(cái)政、審計(jì)、扶貧對7個工程施行單位的培訓(xùn)狀況實(shí)行跟班聽課制、強(qiáng)化工程施行單位的痕跡管理監(jiān)視及跟蹤管理效勞的監(jiān)視檢查;并根據(jù)有關(guān)文
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