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1、職位說明書 編號：ZTIE-0021.根本資料 日期1 職位名稱: IE工程師 2 所屬部門: IE部3 撰寫人: 4 本部門審核人:5 人力資源部門審核人: 6 批準(zhǔn)人:7 批準(zhǔn)日期: 2.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系1 直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量:02 直接上級領(lǐng)導(dǎo):IE部部長3.關(guān)鍵工作指標(biāo)及工作目標(biāo)1.現(xiàn)場生產(chǎn)效率每月提高1% 2 .產(chǎn)品品質(zhì)每月提高1% 3. 每月針對品質(zhì)、效率與本錢的改善次數(shù)不少于3次 4.職責(zé)與職權(quán)1.運用IE方法對現(xiàn)場進行分析，改善現(xiàn)場效率、品質(zhì)，降低本錢；2.可以自行設(shè)計并申請制作治具；3.對現(xiàn)場不合理的治具進行改善；4.有權(quán)要求生技工程師更改工藝流程與作業(yè)指導(dǎo)書；5.有權(quán)要求現(xiàn)場人員

2、對分析與改進予以支持；6.配合現(xiàn)場人員對現(xiàn)行作業(yè)進行改進。5.任職根本資格1、機械專業(yè) 2、大專以上學(xué)歷3、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、熟練操作CAD、Pro-E6.任職所需知識結(jié)構(gòu)1.專業(yè)知識：機械2. 相關(guān)知識：電子3.計算機知識：CAD、Pro-E 4.其它知識：管理7.任職所需的能力結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性事例弱中強7.1方案能力1234567在作現(xiàn)場改進前必須先作好方案7.2組織能力123 4567現(xiàn)場改善時需組織相關(guān)人員7.3協(xié)調(diào)溝通能力1234567與相關(guān)部門人員之間的溝通協(xié)調(diào)7.4指揮能力12345677.5控制能力1234567對緊急和突發(fā)事件的處理7.6決策能力12345677.7學(xué)習(xí)能力1234567自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)7.8指導(dǎo)培養(yǎng)下屬能力12345677.9口才能力1234567對相關(guān)部門的強勢說服力7.10文筆能力12345677.11開拓創(chuàng)新能力1234567專業(yè)知識的創(chuàng)新