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員工入職流程圖 通知上崗試用 員工報(bào)到 填寫員工檔案 表及保證 介紹給部門經(jīng)理 實(shí)習(xí)工作總結(jié) 實(shí)習(xí)考核 實(shí)習(xí)培訓(xùn) 1-3 個(gè)月不等 布草房分發(fā)工裝 財(cái)務(wù)部交押金300 元 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 辦理人事、檔案關(guān)系 正式錄用 簽訂勞動(dòng)合同、協(xié)議 辦理離職手續(xù) 辭退面談 轉(zhuǎn)正考核 不 合 格 合 格 員工離職流程圖 員工 應(yīng)提前一個(gè)月向部門管理人員 提出離職 申請(qǐng) 并 寫出辭職報(bào)告 辦公室 開出 離職審批單 (在職人員滿一個(gè)月 /試用期人員面談后 ) 財(cái)務(wù)部退押金 違約金或賠償金辦理 簽 訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議/解除勞動(dòng)關(guān)系通知書 辦理物品移交手續(xù) 部門工作交接 /管理人 布草房 退工服并 審批 簽字 員簽字并注明該員工當(dāng)月考勤 社保清算 人才中心 辦理 個(gè)人 檔案 轉(zhuǎn)移 工資清算 布草房退工服并 審批 簽字 所在部門管理人員批準(zhǔn) 后 在報(bào)告上簽字 交辦公室存檔 到 辦公室 退工牌 /員工卡片 /對(duì)講 /鑰匙等物品并審批簽字 到 宿管 室退 宿舍卡 /衣櫥鑰匙/宿舍 并簽字