《年終考評(píng)評(píng)分表（范本包括領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩部分）.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《年終考評(píng)評(píng)分表（范本包括領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩部分）.docx（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

年終考評(píng)評(píng)分表領(lǐng)導(dǎo)干部用 年度 考評(píng)日期：姓名部門職務(wù)指標(biāo)說明總分值分值實(shí)際得分備注本年方案任務(wù)完成情況總分值55分方案任務(wù)實(shí)際完成能力考評(píng)總分值45分領(lǐng)導(dǎo)能力組織能力協(xié)調(diào)能力籌劃能力創(chuàng)新能力工作責(zé)任本錢控制判斷能力解決問題能力小計(jì)100受處分扣分受獎(jiǎng)勵(lì)加分最后得分復(fù)評(píng)： 初評(píng)： 日期：。年終考評(píng)評(píng)分表一般職員用 年度 考評(píng)日期：姓名部門崗位指標(biāo)說明總分值分值實(shí)際得分備注本年方案任務(wù)完成情況總分值55分方案任務(wù)實(shí)際完成能力考評(píng)總分值45分工作效率本錢意識(shí)工作責(zé)任團(tuán)隊(duì)精神 道德素養(yǎng)服從意識(shí)學(xué)習(xí)能力工作態(tài)度解決問題能力小計(jì)100受處分扣分受獎(jiǎng)勵(lì)加分最后得分復(fù)評(píng)： 初評(píng)： 日期：