新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文-(2).doc
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1、【最新】9月新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文邁進(jìn)公司大門(mén)的那一刻,我對(duì)自己說(shuō),這里是人生新的起點(diǎn),是揚(yáng)帆起航的開(kāi)始,我堅(jiān)信這一路會(huì)有風(fēng)景,也會(huì)有風(fēng)雨,而最終都將化為收獲和滿足,就像這半個(gè)月的崗前培訓(xùn)一樣. 我們的崗前培訓(xùn)共分為三局部:根底知識(shí)培訓(xùn).青年成才系列培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練.這_天的培訓(xùn)讓我們走近中國(guó)電力工程參謀集團(tuán)東北電力設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭,去認(rèn)識(shí)和融入這座新中國(guó)誕生后成立的第一個(gè)電力勘察設(shè)計(jì)單位.網(wǎng)分公司和三標(biāo)管理部等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)以及公司總工程師.副總工程師.優(yōu)秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和工作流程,分享了多年的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),使我們對(duì)部門(mén)內(nèi)部的工作內(nèi)容.部門(mén)之間的相互配合有
2、了初步的認(rèn)識(shí).其中,劉鋼總工程師對(duì) 質(zhì)量 二字的內(nèi)涵分析讓我記憶猶新:一組固有特性滿足要求的程度.這個(gè)初讀起來(lái)有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來(lái)越清晰明朗.發(fā)人深省, 質(zhì)量 二字不僅要表達(dá)在工作中,也可以深入到生活里,假設(shè)我們將 追求質(zhì)量 的精神發(fā)揚(yáng)出去,必將受益終生. 接下來(lái)的3天是青年成才系列培訓(xùn),由杭州新睿智業(yè)的兩位培訓(xùn)老師為我們講解了有關(guān)工程管理.溝通管理和情緒管理方面的經(jīng)驗(yàn)和方法.這是我人生中第一次比擬正式的接觸管理課程,三天的學(xué)習(xí)不僅教給我們一些方法,更重要的是引起大家的思考:我們究竟如何通過(guò)更加科學(xué)合理的方式方法去處理好自己的工作.處理好人與人之間的關(guān)系以及善待自己的身心.最小的一個(gè), 新人背摔 和 高空挑戰(zhàn) 這樣的工程對(duì)我而言無(wú)疑充滿了挑戰(zhàn), 閃電隊(duì) 和 沖鋒隊(duì) 的伙伴們?cè)谕瓿扇蝿?wù)的過(guò)程中中給予了我很多撫慰.鼓勵(lì)和滿滿的平安感,讓我在工作之初就感受到了團(tuán)隊(duì)的力量!可以說(shuō),第二次高空挑戰(zhàn)時(shí),我是為我的團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)!翻畢業(yè)墻的時(shí)候,很多同伴都忍不住默默的流淚,在這無(wú)聲的_分鐘里,我們的團(tuán)隊(duì)用付出.犧牲.默契和拼搏綻放著屬于 我們這一車(chē)皮人 的光榮,那淚水里飽含著不忍.堅(jiān)韌.努力向上.誓死完成目標(biāo)的勇氣跟毅力. 崗前培訓(xùn)結(jié)束了,不同的是,_天前,我們風(fēng)生;我們懷揣著 追求卓越.突破自我 的精神,準(zhǔn)備好為東北院公司健康工作三十五年!
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