《裝飾分公司安全生產(chǎn)責任制..doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《裝飾分公司安全生產(chǎn)責任制..doc（26頁珍藏版）》請在匯文網(wǎng)上搜索。

1、山東礦業(yè)管理集團裝飾分公司安全生產(chǎn)責任制二一三年二月裝飾裝修公司安全生產(chǎn)責任制1、公司經(jīng)理崗位責任制經(jīng)理是裝修公司安全生產(chǎn)的第一責任者,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責;經(jīng)理必須掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識,具有領導安全生產(chǎn)和處理裝修施工安全事故的能力;公司經(jīng)理在工作中要認真履行職責，做好裝修公司的安全生產(chǎn)工作。(一)崗位職責：第1條、認真組織本公司貫學習貫徹執(zhí)行黨、國家安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和上級安全管理規(guī)定、文件、會議精神，確保在施工過程中遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范，全面負責本單位安全管理工作;第2條、按有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構、指定專職安全生產(chǎn)管理人員,并保

2、證生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求;建立安全生產(chǎn)責任制和管理制度,落實安全資金； 第3條、組織建立、健全公司各級負責人安全生產(chǎn)責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核;第4條、組織建立、健全公司安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、安全隱患排查制度、施工工具管理制度、安全檢查制度、事故救援制度等,并嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實;第條、建立、健全符合本公司本專業(yè)實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位、各工種按章作業(yè);第6條、保證裝修公司的安全生產(chǎn)投入符合有關規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃,保證相關資金及時到位；第7條、負責組織編制年度

3、災害預防與處理計劃，并組織實施;第8條、積極在本公司采納和推廣安全生產(chǎn)新建議、新做法、新技術并努力組織學習新的施工工藝,不斷推進本公司安全生產(chǎn)工作和施工質(zhì)量；第條、切實保證施工過程中人、財、物等資源需求；第10條、每月主持召開一次安全辦公會議,學習貫徹上級一系列安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及指示，會議著重討論月度內(nèi)存在的安全文明生產(chǎn)上的隱患和問題,分類匯總，對突出性問題，分別采取措施,提出整改措施期限,同時規(guī)定由各項目經(jīng)理為具體負責人,并檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況;第11條、經(jīng)常深入現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患;第12條、在本公司積極開展安全質(zhì)量標準化工作，

4、切實提高本公司的安全管理水平;第13條、負責組織制定并實施本公司的重大事故救援預案;第14條、安排對相關人員進行安全技術及操作規(guī)程的教育、培訓,不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè);第15條、定期向職工會議報告公司的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督；第16條、負責批準裝修工程安全技術措施;第17條、加強職業(yè)病危害的防治與管理,做好現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)定安排對相關的從業(yè)人員進行健康檢查;第1條、確保依法生產(chǎn),不得安排職工或設備超時生產(chǎn)；第19條、公司發(fā)生事故時,經(jīng)理要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時、如實向有關部門報告安全事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大；第20條、外出期間必須明確專人代行經(jīng)理職權(二)責任

5、追究：公司經(jīng)理有下列行為之一的，將由安監(jiān)處、調(diào)度室根據(jù)集團公司有關規(guī)定進行處罰,情節(jié)嚴重且構成犯罪的，依法追究其刑事責任：第條、未按照有關規(guī)定保證裝修公司安全生產(chǎn)所必須的資金投入,致使不具備安全生產(chǎn)條件,導致發(fā)生安全事故的；第2條、在本單位發(fā)生重大安全事故時,未能立即組織搶救或者對事故隱瞞不報的;第23條、未及時組織本單位進行重大事故隱患排查的或者對排查出的重大隱患隱瞞不報的;第24條、違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;第25條、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的;第26條、對重大安全隱患不及時采取措施整改的;第條、拒不執(zhí)行安全監(jiān)查機構和集團公司安監(jiān)人員的安全監(jiān)查指令的;第28條、偽

6、造、故意破壞事故現(xiàn)場、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的;第29條、未按要求加強職業(yè)病危害的防治與管理,做好現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)定安排對相關的從業(yè)人員進行健康檢查的；第30條、超時、超負荷生產(chǎn)，造成安全事故的;第1條、未能認真組織本公司貫學習貫徹執(zhí)行黨、國家安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和上級安全管理規(guī)定、文件、會議精神，確保在施工過程中遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范的;第32條、未按有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構、指定專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求的；第3條、未按規(guī)定組織建立、健全公司各級負責人安全生產(chǎn)責任制，并嚴

7、格按規(guī)定進行考核的;第34條、未能組織建立、健全公司安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、安全隱患排查制度、施工工具管理制度、安全檢查制度、事故救援制度等，并嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實的;第35條、未能建立、健全符合本公司本專業(yè)實際情況的各崗位工種操作規(guī)程的;第3條、未能組織編制年度災害預防與處理計劃,并組織實施的;第37條、未做到經(jīng)常深入現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患的;第38條、未能及時有效組織制定并實施本公司的重大事故救援預案的；第9條、未能安排對相關人員進行安全技術及操作規(guī)程的教育、培訓或者安排未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)的.、副經(jīng)理崗位

8、責任制副經(jīng)理主要指揮和協(xié)調(diào)施工中的各個環(huán)節(jié)，及時解決施工中的問題以及重大施工方案的決策實施和規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，確保安全生產(chǎn).（一）崗位職責：第條、在公司經(jīng)理的直接領導下負責安全生產(chǎn)的全面工作;第2條、主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議，指揮和協(xié)調(diào)各項目部和工程技術部的生產(chǎn)活動,及時解決設計、施工中的問題;第條、組織好年、季、月生產(chǎn)計劃的落實,完成生產(chǎn)計劃和各項技術指標；第4條、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，使施工實現(xiàn)全面質(zhì)量管理；第5條、搞好施工管理,深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題，確保安全文明生產(chǎn);第條、必須盡職盡責，嚴厲杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。(二)責任追究:有下列行為之一的,給予副經(jīng)理警告處分,視情節(jié)

9、輕重處以500元以上罰款,造成嚴重后果且構成犯罪的，依法追究刑事責任：第7條、違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;第8條、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的；第條、對重大安全隱患不及時采取措施整改的；第10條、拒不執(zhí)行安全監(jiān)查機構和集團公司安監(jiān)人員的安全監(jiān)查指令的;第11條、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場、阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的;第條、不主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議,指揮和協(xié)調(diào)各項目部和工程技術部的生產(chǎn)活動,及時解決設計、施工中的問題的；第1條、不落實組織好年、季、月生產(chǎn)計劃或不完成生產(chǎn)計劃和各項技術指標的;第4條、未能認真貫徹落實各項規(guī)章制度,使施工實現(xiàn)全面質(zhì)

10、量管理的;第15條、未能搞好施工管理，深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,確保安全文明生產(chǎn)的；第1條、未能盡職盡責，嚴厲杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生并造成事故的.、項目經(jīng)理崗位責任制（一)崗位職責：第1條、在副經(jīng)理的指導下負責本項目部的安全生產(chǎn)工作；第條、每周召集各施工班組長班組工地安監(jiān)員主持召開施工、安全例會,指揮和協(xié)調(diào)各施工班組的生產(chǎn)活動，及時解決施工中的問題，并負責組織對安全隱患進行整改；第條、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題，確保本項目部安全文明生產(chǎn);第4條、必須盡職盡責，嚴厲杜絕本項目部“三違”現(xiàn)象的發(fā)生(二)責任追究：有下列行為之一的,給予項目經(jīng)理警告處分，視情節(jié)

11、輕重處以101000元以上罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:第5條、違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;第6條、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的；第7條、對重大安全隱患不及時采取措施整改的;第條、拒不執(zhí)行本公司安監(jiān)人員和集團公司安監(jiān)人員的安全監(jiān)查指令的;第9條、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的;第0條、不主持召開本項目部安全例會，指揮和協(xié)調(diào)各施工班組的生產(chǎn)活動，及時解決施工中的問題并對安全隱患進行整改的;第1條、未能認真貫徹落實各項規(guī)章制度,搞好施工管理，深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,確保安全文明生產(chǎn)的;第12條、未能杜絕“

12、三違”現(xiàn)象的發(fā)生并造成事故的、安監(jiān)員崗位責任制公司安監(jiān)員是本公司安全管理、監(jiān)督、檢查的現(xiàn)場主要負責人，必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的專業(yè)知識,安監(jiān)員必須監(jiān)督全面落實“安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針。(一)崗位職責:第1條、按照公司和上級有關規(guī)定,對各項目部或施工現(xiàn)場行使監(jiān)督檢查權,對本公司安全生產(chǎn)負直接監(jiān)督檢查責任；第2條、負責對分管的項目部進行安全監(jiān)督檢查,并進行安全評估;第3條、負責對分管的項目部進行安全隱患排查并監(jiān)督其整改；第4條、負責對分管項目部的隱患整改情況進行驗收;第5條、負責對不具備安全生產(chǎn)條件的施工工地、工作場所行使停止作業(yè)權,并積極監(jiān)督整改;第條、對施工人員的正規(guī)操作及特殊工種

13、持證上崗進行監(jiān)督檢查，按規(guī)定制止和處罰“三違”人員；第條、按規(guī)定向公司和礦管集團安監(jiān)處匯報有關事項,整理各類資料，按時參加上級組織的各類安全會議；第條、按時完成領導交辦的其他各項安全工作。（二)責任追究:有下列行為之一的，給予公司安監(jiān)員警告處分，視情節(jié)輕重處以5030元以上罰款，構成犯罪的,依法追究刑事責任：第9條、違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；第1條、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的;第1條、對重大安全隱患不及時采取措施整改的;第12條、拒不執(zhí)行公司經(jīng)理和礦管集團安監(jiān)人員的安全監(jiān)查指令的;第13條、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況

14、和資料的;第14條、未對分管的項目部進行安全監(jiān)督檢查,并進行安全評估的；第15條、未對分管的項目部進行安全隱患排查并監(jiān)督其整改的；第條、未對分管項目部的隱患整改情況進行驗收的；第17條、未對不具備安全生產(chǎn)條件的施工工地行使停止作業(yè)權,并積極監(jiān)督整改的；第18條、未對施工人員的正規(guī)操作及特殊工種持證上崗進行監(jiān)督檢查,按規(guī)定制止和處罰“三違”人員的；第19條、未按規(guī)定向公司和礦管集團安監(jiān)處匯報有關事項,整理各類資料,按時參加上級組織的各類安全會議的;第0條、未按時完成領導交辦的其他各項安全工作的。5、技術員崗位責任制技術人員應積極協(xié)助工程技術部技術主管在分工范圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作

15、負責，技術人員必須熟練掌握裝修設計、施工及安全專業(yè)知識,經(jīng)常深入現(xiàn)場了解實際情況。（一）崗位職責：第1條、積極配合技術主管開展工作,貫徹落實好有關法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準等，搞好專業(yè)的技術管理工作；第2條、按要求審查作業(yè)規(guī)程和補充措施，并將存在的問題及時向分管領導匯報并整改；第3條、要按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項目經(jīng)理進行工程質(zhì)量驗收;第條、要按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項目經(jīng)理進行公司的安全質(zhì)量標準化檢查評比活動;第5條、經(jīng)常對規(guī)程、措施在施工現(xiàn)場的落實情況進行監(jiān)督檢查;第6條、協(xié)助分管領導做好每周的專業(yè)隱患排查工作,并提出預防措施和處理意見;（二)責任追究：第7條、未能積極配合技術主管開展工作，貫徹落實好有關法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準等，搞好專業(yè)的技術管理工作的將處以0元以上罰款;第條、未按要求審查作業(yè)規(guī)程和補充措施，并將存在的問題及時向分管領導匯報并整改的,將處以100元罰款；第9條、未按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項目經(jīng)理進行工程質(zhì)量驗收的將處以00元罰款;第10條、未按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項