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1、-精品word文檔 值得下載 值得擁有-危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編制指導綱要（試行） 標簽： 危險化學品 安全 制度 編制 2007-03-08 18:48生產(chǎn)單位的安全管理制度主要包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度兩部分。（一）安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制度是各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是明確單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負責任的制度。在編制安全生產(chǎn)責任制時，應根據(jù)各部門和人員職責分工來確定具體內(nèi)容，要充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，要“橫向到邊，縱向到底”，形成全員、全面、全過程安全管理的完整制度體系。對身兼數(shù)職的人員，可根據(jù)其兼職情況，承擔其相應

2、各職位的安全生產(chǎn)責任。安全生產(chǎn)責任制的編寫從三個方面入手：一是各級領導、各類人員安全責任制。包括法人、主管安全負責人、車間（工段）負責人、車間安全員、班組長、工人。二是各職能部門責任制。包括辦公室（含勞動、教育等綜合部門）、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、安全管理部門、供銷運輸部門、財務部門、工會等。三是崗位安全生產(chǎn)責任制崗位安全生產(chǎn)責任制是指各重要崗位人員的安全生產(chǎn)責任制。1、各級領導、各類人員安全責任制本綱要提出的各類人員安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)安全生產(chǎn)的基本要求設置的，各單位可根據(jù)自身的管理特點，增加或合并職責（法律、法規(guī)規(guī)定的除外），但本綱要提出的有關(guān)法人、安全主管負責人及具體主管安全負責人的責任制要

3、求必須涵蓋。（1）法人 作為第一責任人，應明確如何嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法、山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定等國家的法律、法規(guī)及相關(guān)標準對其資格提出要求； 明確如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)專門管理機構(gòu)； 明確如何審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標； 確保對安全生產(chǎn)投入要求（包括資金投入、人員配置等）的實現(xiàn)； 明確如何組織安全檢查及對重大事故的調(diào)查處理； 明確對事故應急救援預案的總要求（組織、制定、演練、完善等）。（2）主管安全負責人： 作為安全主管負責人，明確如何在企業(yè)廠長（經(jīng)理）的領導下，對企業(yè)的安全技術(shù)管理工作全面負責及對其任職資格的要求； 明確如何組織制定、修訂和審定各項安

4、全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程等，并檢查其執(zhí)行情況； 明確如何制定安全教育計劃及培訓考核計劃； 明確如何審批重大工藝處理、開停車、檢修、施工的安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。 明確如何審批特殊危險動火作業(yè)，參加重大事故的技術(shù)分析； 明確如何對化學品安全技術(shù)說明書和安全標簽管理的要求； 明確如何組織安全檢查及對重大事故隱患管理的要求； 明確在企業(yè)廠長（經(jīng)理）不在時，由企業(yè)安全負責人履行廠長（經(jīng)理）的安全生產(chǎn)職責； 明確如何協(xié)助廠長（經(jīng)理）組織安全技術(shù)研究工作，解決安全技術(shù)問題; 明確應急救援預案中的組織、實施責任。（3）車間（工段）負責人： 明確如何對車間安全生產(chǎn)負全面責任；

5、明確如何擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度； 明確如何組織開展安全生產(chǎn)教育，定期進行考核； 明確如何組織開展車間安全檢查； 明確如何確保設備、安全裝置、防護設施處于良好狀態(tài)； 明確如何建立、健全車間安全、防火組織； 明確對貫徹執(zhí)行上級指示的要求。（4）車間安全員： 確定如何協(xié)助車間主任做好車間安全管理； 確定如何協(xié)助車間主任制定車間安全活動計劃，并組織實施； 確定如何深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章作業(yè)； 確定如何協(xié)助車間主任消除事故隱患； 掌握一旦發(fā)生事故的救援方法。（5）班組長 確定如何組織職工學習，貫徹執(zhí)行和車間有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及要求； 確定如何組織班組安全教育和安全活動；

6、 確定如何負責本崗位防護器具，安全裝置和消防器材的維護和管理； 確定一旦發(fā)生事故隱患，如何防范；出現(xiàn)事故如何處理，如何組織現(xiàn)場搶救。（6）工人 明確如何執(zhí)行操作規(guī)程，如何確保本崗位的設備和安全設施齊全良好； 明確如何按時巡回檢查，準確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況； 確定如何正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護、消防器材； 確定如何不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領導匯報。2、各職能部門安全生產(chǎn)責任制本綱要提出的職能部門設置是根據(jù)保障安全生產(chǎn)的基本要求設置的，各單位可根據(jù)自身的管理特點，增加或合并設置（法律、法規(guī)規(guī)定的除外）但本綱要提出的職責要求必

7、須涵蓋。（1）辦公室（含勞動、教育等綜合部門） 明確協(xié)助單位領導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全會議記錄； 明確如何組織檢查落實干部值班制度； 明確如何負責對臨時來廠參觀、學習、辦事人員的檢查登記和對進廠新員工的安全教育； 明確如何負責安全工作記錄和安全文件管理工作; 明確與從業(yè)人員簽訂勞動合同并為其繳納工傷保險的責任。（2）生產(chǎn)部門 明確如何編制長遠發(fā)展規(guī)劃及編制年度生產(chǎn)計劃，以及安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目； 明確如何傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，落實安全生產(chǎn)的“三同時”工作； 明確如何在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、

8、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法及時制止，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)； 明確如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全因素、險情及事故時，果斷處理，防止事態(tài)擴大； 明確如何組織安全檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)； 明確如何貫徹操作紀律管理的規(guī)定； 明確如何負責生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報等工作。（3）技術(shù)部門 確定如何編制和修訂工藝技術(shù)規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)程必須符合安全生產(chǎn)的要求，并對工藝技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核； 確認如何負責生產(chǎn)工藝事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作； 確定如何對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)培訓考核； 確定如何負責組織工藝技術(shù)安全檢查，并及時改進安全技術(shù)上存在的問題； 確定如何采用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全裝

9、備。（4）安全管理部門： 確認如何在廠長（經(jīng)理）和安全主管負責人的領導下開展安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督工作； 明確如何組織從業(yè)人員的安全教育、培訓、考核工作（包括培訓計劃、培訓效果考核等）; 確認如何組織制定、修訂本企業(yè)安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 明確如何編制安全生產(chǎn)責任制； 確認如何組織安全大檢查，對查出的安全隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況； 確認如何對鍋爐、壓力容器等特種設備進行安全監(jiān)督檢查； 確認如何進行安全監(jiān)督，建立開、停車的動火審批制度和日常動火管理制度；檢查各部門安全管理制度執(zhí)行情況；糾正違章并督促協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生

10、產(chǎn)的重大問題； 確認如何制定應急救援預案并組織演練；及時補充、修訂、完善預案； 明確如何做好各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作； 明確如何編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計劃、負責消防器材的維護保養(yǎng)和修理； 明確如何建立健全企業(yè)防火檔案。（5）財會部門 明確如何保證落實安全技術(shù)措施費用計劃，保證資金到位，并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?； 明確如何保證事故隱患治理費用，安全教育費用等資金到位； 明確如何負責審核各類事故處理費用支出； 明確如何保證勞動防護用品，保健品的開支費用。（6）供銷運輸部門 明確建立外購原輔料、設備、防護用品、器具、器材的驗收制度，對其質(zhì)量和安全負責； 明確如何嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物

11、品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜和危險物品的管理； 明確如何對危險品運輸車輛和押運人員的管理。（7）工會 明確如何負責貫徹國家、省、市及全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，組織職工參與本單位在安全生產(chǎn)中的民主監(jiān)督管理； 明確如何協(xié)助安全管理部門搞好安全生產(chǎn)競賽活動和合理化建議活動； 明確如何組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持主管領導和部門做好安全工作的獎懲，并協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作； 明確如何改善職工勞動條件，保護職工在勞動中的安全與健康； 明確如何落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度是國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

12、的延伸，也是各單位貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的具體體現(xiàn)，是保障職工人身安全健康以及財產(chǎn)安全的最基本的規(guī)定，各生產(chǎn)單位應當在本綱要的基礎上，根據(jù)各生產(chǎn)單位的特點，制定出具體且操作強的規(guī)章制度。1、從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度（1）明確適用于生產(chǎn)單位形成勞動關(guān)系的全體職工。（2）明確主管領導、主管部門及具體主管人員的職責。（3）安全教育、培訓、考核應涉及的內(nèi)容： 明確安全教育培訓的對象（如負責人、管理人員、一般員工、新員工、外來人員、臨時工作人員等）。 明確各類人員接受安全教育的內(nèi)容，包括企業(yè)領導、企業(yè)管理干部、企業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)新入廠人員三級安全教育、其它人員及外來人員的安全教育培訓。內(nèi)容主要覆蓋

13、國家、省、市有關(guān)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責；管理知識及安全基本技能，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等。 明確培訓應達到的目的及資格要求。 明確安全教育培訓方式（日常教育、特殊教育等）。日常教育包括：利用各種形式定期開展職工的職業(yè)安全教育培訓、定期開展安全活動、企業(yè)大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)前的安全教育等。特殊教育包括：特種作業(yè)人員、新項目投產(chǎn)前的安全操作規(guī)程教育、發(fā)生重大事故和惡性事故后，現(xiàn)場教育等。 明確培訓時間、考核方式。（廠級干部、其他干部、工人的安全技術(shù)培訓學時及考核的方式）。 明確哪些人員必須持證上崗（

14、如危險化學品生產(chǎn)單位的法定代表人或主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員應經(jīng)過安監(jiān)部門的專業(yè)培訓，取得合格證書方能從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，單位其他從業(yè)人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，取得合格證書方能上崗；特種作業(yè)人員經(jīng)國家授權(quán)部門的專門培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書方能上崗）。 明確安全教育、培訓、考核的組織管理（包括年度計劃、所需人員、資金和物質(zhì)的保證）。 明確安全教育檔案管理及獎勵表彰制度。 明確未按規(guī)定進行教育培訓的處罰制度。2、安全檢查管理制度（1）明確安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患、督促整改、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章行為的過程。（2）明確主管領導、主管部門及具體主管人員的職責。（3）安全檢查應涉

15、及的內(nèi)容： 明確安全檢查方式（如日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式）及檢查周期。日常：（重點危險點的監(jiān)控、日常崗位巡檢等）。定期（季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查）。專業(yè)（鍋爐、壓力容器、電氣設備、安全裝置、消防設施、運輸車輛、監(jiān)測儀器、危險物品等）。不定期（裝置開、停工前、檢修中、新裝置投產(chǎn)前）。 明確安全檢查內(nèi)容：包括安全管理和現(xiàn)場安全兩部分，安全管理（安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度和安全管理基礎工作落實及執(zhí)行情況）?，F(xiàn)場管理（包括工藝、設備、儲運、儀表、變配電、消防、檢維修和工業(yè)衛(wèi)生等方面）。 明確檢查內(nèi)容及記錄保存時限。 明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改原則（做到“四定”原則，定措施，定負責人，定資金

16、來源，定完成期限）。 對暫時不能整改的項目，如何采取防范措施。3、安全防護設施管理制度明確配置在生產(chǎn)設備、設施、廠房上起保障人員安全的所有附屬裝置（防護罩、沖淋裝置、洗眼器、防塵裝置、安全護欄等）、設備安全的所有附屬裝置（安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置、防雷裝置）等及有毒有害氣體防護器材、各類呼吸器、救生器、特種防護服等，總稱為安全防護設施的范圍。（1）明確主管領導、主管部門、具體主管負責人的職責范圍。（2）安全防護設施管理應涉及的內(nèi)容： 明確安全防護設施的維護管理（包括經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)，定期檢驗等）。 明確安全防護設施的管理分工（機械、設備、電氣、工藝、火災報警、個人安全防護用品，由不同主管部門

17、分別負責管理）。 明確對安全防護設施進行使用培訓的要求。 明確建立安全防護設施檔案管理要求。 明確安全防護設施的報廢要求。4、設備安全管理制度（1）明確適用于企業(yè)生產(chǎn)過程的設備管理。（2）明確主管領導、主管部門及具體主管負責人的職責范圍。（3）設備管理及涉及的內(nèi)容： 明確應建立設備臺帳及檔案（生產(chǎn)運行設備、壓力容器、儀器儀表等）。 明確設備操作人員操作培訓的要求。 明確設備的定期檢查要求。 明確設備維護應達到的要求（如正常運轉(zhuǎn)、沒有泄露、沒有嚴重腐蝕等）。 明確設備問題的處理原則和程序。 明確設備檢修的基本要求（設備檢修前的檢查；檢修現(xiàn)場達到動火條件要求；現(xiàn)場檢修標志要求；作業(yè)人員的資質(zhì)要求；

18、設備檢修驗收要求等）。 明確驗收中應注意的問題（采購設備、自行加工設備驗收要求等）。 明確對強檢設備的檢測檢修要求（壓力容器和壓力管道、定期校準的儀器、儀表等）。 明確重點設備有專門的管理方式（大機組和關(guān)鍵設備、大型聯(lián)鎖保護系統(tǒng)、大型電氣設備等）。 明確設備的報廢要求。5、作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度（1）明確適用于生產(chǎn)運行過程防火、防爆、防毒的管理范圍。（2）明確主管領導、主管部門、具體主管負責人的安全職責。（3）防火、防爆、防毒安全管理涉及的內(nèi)容： 明確防火、防爆、防毒的管理組織機構(gòu)（化學事故應急救援指揮機構(gòu)，安全管理部門日常管理工作等）。 明確作業(yè)場所防火、防爆、防毒符合安全生產(chǎn)的要

19、求，包括：廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設備的選用、安裝及有關(guān)的安全設施符合建筑設計防火規(guī)范、建筑物防雷設計規(guī)范電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環(huán)境電氣裝置及施工驗收規(guī)范以及石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范的要求。 在工藝裝置上有可能引起火災，爆炸的部位是否有安全聯(lián)鎖裝置。在有可燃氣體可能泄露擴散的地方是否有可燃氣體濃度檢測、報警裝置。在有可能因反應物料爆聚、分解造成超溫、超壓，可能引起火災、爆炸危險的設備，應設置自動和手動緊急泄壓排放處理裝置等設備。在有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程采用密閉的設備和隔離操作，對散發(fā)出有害物質(zhì)的區(qū)域應加強排毒，采用回收、利用、凈化處理等措施。 明確防火、防爆、防毒管理的要求（設備維護

20、、定期檢修、設備良好率、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等）。 明確生產(chǎn)現(xiàn)場危險化學品原料、中間體及成品存放的要求（數(shù)量、位置、存放期限、存放條件等）。 明確建立防火、防爆、防毒的培訓要求。 明確防火、防爆、防毒的檢查要求。 明確一旦發(fā)生火災、爆炸、有毒品泄露的情況下，應急救援方法及事故處理程序。 明確救援器材的放置地點，器材種類的要求，使用方法。 明確救援器材設施的維護保養(yǎng)方式、方法。6、勞動防護用品配備管理制度（1） 根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求和行業(yè)標準規(guī)范，明確勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危險而穿（佩）戴的個人防護用品（如防塵、毒、噪音、高溫、靜電、電擊、墜落等）屬勞動防護用品（具）范圍

21、，保障勞動者健康安全而發(fā)放的物品屬保健品的范圍。（2） 明確企業(yè)主管領導、主管部門、具體主管負責人的職責范圍。（3） 勞動保護用品（器）、保健品管理應涉及的內(nèi)容： 確定勞動保護用品（器）、保健品發(fā)放標準（發(fā)放對象及發(fā)放周期）。 明確勞動保護用品（器）、保健品選用原則和要求，勞動保護用品種類應與作業(yè)性質(zhì)和現(xiàn)場條件（如空氣中氧含量、毒物種類、濃度及勞動強度、作業(yè)場所環(huán)境等）相符合。 明確勞動保護用品（器）、保健品的使用檢查及保管的要求（包括定點存放、專人保管、定期檢驗和維護，主管人員定期檢查等）。 明確建立勞動防護用品（器）、保健品的領用記錄。 明確勞動保護用品（器）、失效、報廢及保健品過期、變質(zhì)

22、處理的要求。7、隱患整改管理制度（1）明確事故隱患的范圍（包括危及安全生產(chǎn)的不安全因素；導致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施；安全設施隱患；可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境等）。（2）明確主管領導、主管部門、具體主管負責人的職責范圍。（3）明確事故隱患整改應涉及的內(nèi)容： 明確判定隱患的依據(jù)（包括國家法律、法規(guī)、標準及有資質(zhì)的安全評價單位出具安全評價報告提出的整改意見）。 明確進行事故隱患的評估與分級,評估包括;企業(yè)自評、主管部門組織專家復查等形式。分級是把隱患區(qū)分為車間級、廠級和公司級。 明確制定事故隱患治理項目計劃編制程序（包括編制計劃、爭取資金、安排實施）。 明確事故隱患治理項目的管理（包括建立

23、隱患評估，治理完成情況和效果考核驗收等管理檔案，隱患整改做到“四定”，對一時不能整改的事故隱患采取可靠的安全措施，加以監(jiān)護）。 明確事故隱患項目的驗收（包括驗收方式、驗收內(nèi)容等）。 明確對事故隱患下發(fā)限期整改要求及復查要求。 明確事故隱患整改的資金落實。 明確事故隱患整改基金的管理及使用。 明確事故隱患整改的責任與考核。8、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度（1）明確生產(chǎn)安全事故報告和處理的適用范圍（包括生產(chǎn)事故、設備事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、交通事故、火災事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等）。（2）明確生產(chǎn)安全事故報告和處理各級、各類人員的職責。（3）明確生產(chǎn)安全事故報告和處理涉及的內(nèi)容： 明確事故

24、的搶救與救護（包括啟動應急救援預案、組織現(xiàn)場指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場、搶救人員的防護及對受傷人員的現(xiàn)場急救等）。 對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序及時限要求（如當事人直接或逐級上報主管負責人，對發(fā)生火災或人身事故應先報火警或醫(yī)療救護）。 對正在發(fā)生的事故，明確處理原則。 根據(jù)事故等級，確定是否上報政府主管部門。 明確上報內(nèi)容（事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步統(tǒng)計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等）。 明確調(diào)查程序（一般事故及重大事故分別由誰組織調(diào)查、參加人員、組織事故分析會、事故現(xiàn)場會、取證等）。 明確事故的調(diào)

25、查和處理，對事故直接責任者、管理者等的處理原則（“四不放過”原則），對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關(guān)規(guī)定分別處理的辦法，對安全生產(chǎn)管理及處理事故中做出貢獻的進行表彰和獎勵的辦法。 明確對發(fā)生過的事故進行登記的內(nèi)容（時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況或經(jīng)濟損失、原因分析、防范措施、處理意見等）。9、特種作業(yè)管理辦法（1）明確適用勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的特種作業(yè)工種及人員。（2）明確特種作業(yè)的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證的部門及職責.（3）明確特種作業(yè)工種及人員管理應涉及的內(nèi)容: 明確特種作業(yè)人員的種類：根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于特種作

26、業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范特種作業(yè)工種:電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)、登高架設作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、危險物品作業(yè)（危險化學品、運輸押運工、儲存保管員）等。 明確特種作業(yè)人員基本具備的條件（年齡、身體、文化程度、其他條件等）。 明確特種作業(yè)人員上崗必須符合國家及山東省對特種作業(yè)人員培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。特種作業(yè)人員培訓必須按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見執(zhí)行。特種作業(yè)操作證取證培訓課時計劃的安排不得低于國家規(guī)定的課時標準。不得削減或壓縮課程內(nèi)容。特種作業(yè)的考核工作，經(jīng)國家或其委托的有資質(zhì)的教育培訓單位（部門）考核合格，并發(fā)給特種作業(yè)操作證后，方可進行特種作業(yè)獨立操作。特種作業(yè)操作證復審工作如何按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見進行復審。 明確證件使用及管理的內(nèi)容。10、安全生產(chǎn)獎懲管理制度（1）明確適用安全生產(chǎn)全過程。（2）明確主管領導、主管（考核部門）的職責范圍。（3）安全獎懲應涉及的內(nèi)容： 明確制定與安全責任制及經(jīng)濟利益掛勾的獎懲辦法。