《霸州市新利鋼鐵有限公司74觸電傷害事故調(diào)查報(bào)告.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《霸州市新利鋼鐵有限公司74觸電傷害事故調(diào)查報(bào)告.doc（4頁珍藏版）》請?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、霸州市新利鋼鐵有限公司“74”觸電傷害事故調(diào)查報(bào)告2013年7月4日10時(shí)20分，霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠運(yùn)行車間備件庫房在按裝照明燈線時(shí)，發(fā)生一起觸電傷害事故，造成一名電工死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失80萬元。事故發(fā)生后，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)霸州市人民政府批準(zhǔn)，2013年7月4日成立了由霸州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、監(jiān)察局、公安局、勞動局、總工會、廊坊霸州供電有限公司、信安鎮(zhèn)政府組成的霸州市新利鋼鐵有限公司“74”觸電傷害事故調(diào)查組（以下簡稱調(diào)查組），并邀請霸州市人民檢察院派員參加，于當(dāng)日趕赴事故發(fā)生地展開調(diào)查。事故調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證、查閱資料、綜合分析，查明了事故原因、人員傷亡和財(cái)

2、產(chǎn)損失情況，認(rèn)定了事故性質(zhì)，議定了對有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任單位處理建議，提出了事故防范及整改措施建議，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、事故發(fā)生單位概況霸州市新利鋼鐵有限公司成立于2002年12月9日，公司地址位于霸州市信安鎮(zhèn)霸楊路北側(cè)，法人代表宋力爭，注冊資金貳仟萬元，公司類型為有限責(zé)任公司，經(jīng)營范圍：鋼材加工，銷售熱軋型帶鋼、鋼管、貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口等?，F(xiàn)有作業(yè)人員3800人，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號為13108100008755，組織結(jié)構(gòu)代碼為74687910-3。霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠從業(yè)人員231人。二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況2013年7月4日9時(shí)30分左右，霸州市新利鋼鐵有限公司煉

3、鋼廠運(yùn)行車間備件庫房需接照明燈線，由電工張鵬飛和胡永亮（均持有特種作業(yè)操作證）二人操作，張鵬飛本人切斷了先前的控制開關(guān)，庫房內(nèi)燈不亮了，以為進(jìn)行了斷電，由胡永亮用手電照明配合張鵬飛接線，庫房內(nèi)溫度較高（35左右），張鵬飛全身濕透，因他接線的作業(yè)環(huán)境較差，（庫房高約2.6米，墻均為鐵質(zhì)，他匍匐在約2米的貨架上操作）雖然穿著絕緣鞋但失去了絕緣作用，張鵬飛剪開線口準(zhǔn)備接線時(shí)，未用電筆進(jìn)行測試驗(yàn)電，導(dǎo)致他在接線時(shí)觸電，被工友胡永亮發(fā)現(xiàn)后，喊張鵬飛沒反應(yīng)，胡永亮立即把線拉掉，又把總電源開關(guān)斷開，然后呼喊工友把張鵬飛抬到庫房門口，在做人工呼吸的同時(shí)，報(bào)120等救護(hù)車到來，由于工廠車輛先到現(xiàn)場，故立即用工廠

4、車將張鵬飛就近送往津勝醫(yī)院搶救，后又轉(zhuǎn)往廊坊四院搶救，但終因傷勢過重而死亡。三、事故報(bào)告情況事故發(fā)生后，在醫(yī)院確定傷者死亡后，于2013年7月4日11時(shí)55分，霸州市新利鋼鐵有限公司副總經(jīng)理孫永海向霸州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告事故情況。四、事故發(fā)生的原因和性質(zhì)（一）直接原因電工張鵬飛違反用電作業(yè)管理規(guī)定，在誤認(rèn)為斷電的情況下，沒有進(jìn)行驗(yàn)電。庫房內(nèi)悶熱，致張鵬飛衣服被汗水濕透，周圍環(huán)境均為金屬鐵皮，雖穿絕緣鞋但失去保護(hù)作用。（二）間接原因1、霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠安全教育不到位，職工安全意識淡薄，違反規(guī)定作業(yè)。2、公司制度落實(shí)不到位，缺乏更細(xì)致的監(jiān)督檢查。3、對事故隱患整改不力，沒有分清火

5、線、零線的實(shí)際接線控制。（三）事故性質(zhì)通過對事故原因分析，認(rèn)定此事故是一起由職工違章作業(yè)而引發(fā)的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。五、事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議（一）建議給予行政處罰的人員1、張鵬飛，霸州新利鋼鐵有限公司煉鋼廠電工，在接照明燈線時(shí)，不按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)電，對事故發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任，鑒于已在事故中死亡，建議不予責(zé)任追究。2、張建民，霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠廠長，負(fù)責(zé)煉鋼廠全面工作，未有效督促，檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患，安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)不到位，未能教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，對事故發(fā)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第38條第1項(xiàng)規(guī)定，建

6、議由霸州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局給予2012年年收入30%（18000元）的處罰。3、紀(jì)宏軍，霸州市新利鋼鐵有限公司安全部長，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各分廠安全管理工作，對煉鋼廠的安全生產(chǎn)工作監(jiān)督不到位，未能教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，對員工安全教育不到位，安全生產(chǎn)隱患排查治理不徹底，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，依據(jù)安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第38條第1項(xiàng)規(guī)定，建議由霸州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局給予2012年年收入30%（18000元）的處罰。（二）對事故責(zé)任單位行政處罰的建議霸州市新利鋼鐵有限公司對煉鋼廠安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理不到位，對員工安全培訓(xùn)教育不到位，未能教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行本

7、單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任。依據(jù)安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第37條第1項(xiàng)規(guī)定，建議由霸州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局給予其19萬元行政處罰。六、事故防范及整改措施建議為深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，對霸州市新利鋼鐵有限公司提出如下措施建議：（一）建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理、作業(yè)管理，強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行，確保做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每道程序都有章可循，并確保照章辦事，依制操作。（二）切實(shí)強(qiáng)化安全管理和職工教育培訓(xùn)。要在健全完善安全管理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化規(guī)章、制度的執(zhí)行力，保證規(guī)章制度的執(zhí)行效果；要加強(qiáng)對職工的安全教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，尤其要針對崗位風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，強(qiáng)化各級安全培訓(xùn)教育工作，扎實(shí)提高各級管理者和崗位操作人員的安全意識，并不斷提高技能和水平。（三）加強(qiáng)用電安全管理。結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)安全大檢查工作，特別突出夏季多雨時(shí)期的用電安全管理，切實(shí)按要求作業(yè)。霸州市新利鋼鐵有限公司“74”觸電事故調(diào)查組二一三年七月十七日