新員工入職培訓總結(共2頁).docx
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期三進行了一次新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。 這次參加培訓的新員工有14名,包括德納1位,灰度4位,太禾9位。學員們較好的遵守了培訓紀律,認真學習,積極配合。本次內(nèi)訓內(nèi)容主要包括公司狀況、組織架構、企業(yè)文化、人事規(guī)章制度、相關產(chǎn)品知識以及其他。在演講的過程中,我也會讓大家講一下自己對公司文化的理解以及各個崗位的分工,了解公司的運作情況。在演講的過程中,大家都很積極主動地去回答問題,期間也給大家做了
2、份入職試卷,巧文同學是做的最全的一位。會議圓滿結束了,大家也都對公司有了更深層次的了解了,希望在以后大家都能在自己的工作崗位上做的越來越好,同事們互幫互助,共同為公司構建美好的未來。培訓心得:首先,這次培訓讓我了解了公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。了解了公司的各個部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。在培訓的時候,勇哥就跟我們提到了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。專心-專注-專業(yè)
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- 新員工 培訓 總結