員工離職申請表(交接表).doc
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1、離 職 申 請 表 職員編號(工牌號): 填表日期:姓名部 門崗 位入職日期離職日期預(yù)計(jì)離職日離職種類:個(gè)人辭職公司辭退合同到期離職申請: 申請人簽字: 日期: 年 月 日 人力資源部意見:(工作交接: 已完成 未完成;最后工作日確認(rèn)為: 合計(jì)工作天數(shù) 天,日工資 元,折合試用期日工資 元 共計(jì)工資總額 元.部門上級主管簽字: 日期: 年 月 日部門負(fù)責(zé)人意見: 部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期: 年 月 日 人力資源部意見: 面談人: 日期; 年 月 日人力資源部經(jīng)理簽字: 日期: 年 月 日總經(jīng)辦意見 : (部門經(jīng)理級以上人員需要填寫此項(xiàng)) 簽字: 日期: 年 月 日 員工辭職:試用期內(nèi)需提前7天申
2、請;正式員工需提前一個(gè)月提交申請;離職工作交接表 公司各部門: 員工 即將離職,請各部門協(xié)助做好各項(xiàng)移交手續(xù)。 簽發(fā)人: 日 期: 所在部門工作移交情況: (可附清單)文件移交情況:(可附清單)交接人簽名: 監(jiān)交人簽名: 接收人簽名: 部門負(fù)責(zé)人簽名: 注:1、本表僅作為辦理手續(xù)用,對離職人違約及個(gè)人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。 2、本表作為離職人員自愿與本司解除勞動合約,與本司無任何糾紛,離職人員在此表交接人簽名欄簽名視為確認(rèn).姓 名部門崗位職級最后工作日直接主管當(dāng)月考勤(考勤員填)遲到早退曠工事假病假加班節(jié)假班出勤天數(shù)考勤員各部門手續(xù)辦理行 政 部公司器材鑰匙名片辦公電腦文件夾經(jīng) 手 人 簽 字工裝工牌合同其他財(cái) 務(wù) 部借款違約金報(bào)銷其他 經(jīng) 手人簽字人力資源部資格證書員工手冊培訓(xùn)金其他經(jīng)手人簽字備注(如有其它物品需歸還或勞動關(guān)系戶口等需特別處理事宜,可在此處填寫,注明部門,經(jīng)手人) (附件二) 公司離職辦理清單 財(cái)務(wù)部接到此單復(fù)印件,確認(rèn)各部門簽字完成后可結(jié)算工資; 所屬部門有責(zé)任協(xié)助行政部做好辦公物品回收工作; 直接主管及各個(gè)環(huán)節(jié)經(jīng)手人務(wù)必確保手續(xù)完成,否則,引起的損失將追究相關(guān)責(zé)任.
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- 關(guān) 鍵 詞:
- 員工 離職 申請表 交接