工程項(xiàng)目精細(xì)化管理ppt課件.pptx
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1、工程項(xiàng)目精細(xì)化管理集團(tuán)公司工程經(jīng)濟(jì)部 對(duì)建筑企業(yè)而言,項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)利益(現(xiàn)金與現(xiàn)金等價(jià)物)流入和創(chuàng)利的主要載體,是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。何謂項(xiàng)目?項(xiàng)目是指一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的并相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)和任務(wù),這些活動(dòng)有著一個(gè)明確的目標(biāo)或目的,必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi),依據(jù)規(guī)范完成的一次性任務(wù)。項(xiàng)目參數(shù)包括項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、成本、時(shí)間、資源。如人生、結(jié)婚、工程、SARS。單件性 請(qǐng)記住千萬(wàn)別為有了項(xiàng)目而高興。何謂項(xiàng)目何謂項(xiàng)目u工程項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理,是項(xiàng)目的管理者在規(guī)定的時(shí)間、有限的預(yù)算和既定的質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi),運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效的管理。項(xiàng)目參數(shù)包括項(xiàng)目
2、范圍、質(zhì)量、成本、時(shí)范圍、質(zhì)量、成本、時(shí)間、資源間、資源。其基本特征:明確的目標(biāo)、獨(dú)特的性質(zhì)、資源成本的約束性、項(xiàng)目實(shí)施的一次性、項(xiàng)目的確定性、特定的委托人、結(jié)果的不可逆轉(zhuǎn)性。國(guó)有施工企業(yè)生存和發(fā)展出路:國(guó)有施工企業(yè)生存和發(fā)展出路:因此目前規(guī)模下降的應(yīng)對(duì)之策是減少固定費(fèi)用(代理成本、溝通成本)的前提下降低可變成本(委托成本、制造成本)即提高單位產(chǎn)品(項(xiàng)目)的盈利能力。盈利模式、市場(chǎng)模式、收入模式。扁平化扁平化ISISISIS 解決項(xiàng)目成本管控問(wèn)題、堵塞管理漏洞,有效運(yùn)用精細(xì)化精細(xì)化管理方法,夯實(shí)管理基礎(chǔ),向內(nèi)部挖潛要效益,向精細(xì)管理要效益,向結(jié)構(gòu)優(yōu)化要效益,消除短板,突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定
3、健康發(fā)展。收尾 收入收入 溝通、信息、時(shí)間,利潤(rùn)溝通、信息、時(shí)間,利潤(rùn)材料消耗材料消耗60%設(shè)備設(shè)備租租賃賃20%管理管理費(fèi)費(fèi)用用5%勞務(wù)費(fèi)勞務(wù)費(fèi)用用15%工程項(xiàng)目收入、成本與盈虧模型工程項(xiàng)目收入、成本與盈虧模型項(xiàng)目成本管理的原理:1、管理是制約和決定企業(yè)效益的重要因素,管理效率與企業(yè)效率、效益正相關(guān)。2、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。說(shuō)明成本是個(gè)主動(dòng)控制、內(nèi)部推動(dòng)的概念。利潤(rùn)來(lái)自外部,取決于雇主和分供方的交易價(jià)格。3、資源是稀缺,且可量化,由市場(chǎng)決定價(jià)格。4、縝密的計(jì)劃和前期準(zhǔn)備是項(xiàng)目成功的決定因素;公司的方法論和管控能力決定項(xiàng)目的成敗。5、預(yù)算不是一場(chǎng)數(shù)字游戲,而是圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)立而進(jìn)行思考的過(guò)
4、程。6、比得定律:當(dāng)一個(gè)個(gè)體或團(tuán)隊(duì)對(duì)組織的貢獻(xiàn)和它取得的回報(bào)不相一致時(shí),那么個(gè)人或團(tuán)隊(duì)就會(huì)去“傍大款”,激勵(lì)機(jī)制。精細(xì)化管理是一種理念,一種文化。立精細(xì)化管理是一種理念,一種文化。立足價(jià)值創(chuàng)造!足價(jià)值創(chuàng)造!它是社會(huì)分工精細(xì)化、以及服它是社會(huì)分工精細(xì)化、以及服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求,將常務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求,將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式,是規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式,是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。科學(xué)科學(xué)化管理有三個(gè)層次:第一個(gè)層次是規(guī)范化,
5、化管理有三個(gè)層次:第一個(gè)層次是規(guī)范化,第二層次是精細(xì)化,第三個(gè)層次是個(gè)性化。第二層次是精細(xì)化,第三個(gè)層次是個(gè)性化。一些公司和項(xiàng)目:錢(qián)花了,活沒(méi)有干完?!一些公司和項(xiàng)目:錢(qián)花了,活沒(méi)有干完?!公司的錢(qián)項(xiàng)目花,留下是公司的錢(qián)項(xiàng)目花,留下是賬賬和和債債?!?!錢(qián)總是像烏龜一樣爬進(jìn)錢(qián)包錢(qián)總是像烏龜一樣爬進(jìn)錢(qián)包,然后又像兔子似的跑出來(lái)然后又像兔子似的跑出來(lái)!虧損業(yè)態(tài):虧損業(yè)態(tài):實(shí)物形態(tài):虧噸、虧方、超耗、超計(jì);實(shí)物形態(tài):虧噸、虧方、超耗、超計(jì);貨幣形態(tài):?jiǎn)蝺r(jià)、計(jì)日工、預(yù)付款、超計(jì)、補(bǔ)償。貨幣形態(tài):?jiǎn)蝺r(jià)、計(jì)日工、預(yù)付款、超計(jì)、補(bǔ)償。誰(shuí)是小王?!誰(shuí)是小王?!為何管?案例為何管?案例 如何管?公司管,項(xiàng)目控,
6、后臺(tái)與前臺(tái)界如何管?公司管,項(xiàng)目控,后臺(tái)與前臺(tái)界面,精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán),三強(qiáng)四化,遵循項(xiàng)目面,精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán),三強(qiáng)四化,遵循項(xiàng)目生命周期與方法淪生命周期與方法淪,優(yōu)攬優(yōu)攬、細(xì)算細(xì)算、精管精管、足收。足收。怎么管?流程、標(biāo)準(zhǔn)、信息化。怎么管?流程、標(biāo)準(zhǔn)、信息化。界定、量界定、量化、控制運(yùn)營(yíng)成本和制造成本?;?、控制運(yùn)營(yíng)成本和制造成本。變革變革 打破現(xiàn)狀很痛苦打破現(xiàn)狀很痛苦老王老王 小王小王家訓(xùn):用心做事家訓(xùn):用心做事家規(guī):按章辦事家規(guī):按章辦事家誡:不做錯(cuò)事家誡:不做錯(cuò)事 資金管控資金管控源頭控制源頭控制受控狀態(tài)干活干完了,干活干完了,沒(méi)有花了沒(méi)有花了!工程項(xiàng)目工程項(xiàng)目精細(xì)化管理是股份公司去年推精細(xì)化
7、管理是股份公司去年推出的一項(xiàng)企業(yè)深化改革的重要舉措,今年最出的一項(xiàng)企業(yè)深化改革的重要舉措,今年最主要的任務(wù)就是主要的任務(wù)就是抓好抓好落實(shí)落實(shí)。此次。此次培訓(xùn)的目的培訓(xùn)的目的就是對(duì)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的一系列制度、就是對(duì)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的一系列制度、文件進(jìn)行再培訓(xùn)、再動(dòng)員,提高大家的認(rèn)識(shí)文件進(jìn)行再培訓(xùn)、再動(dòng)員,提高大家的認(rèn)識(shí),通過(guò)短板剖析,改進(jìn)優(yōu)化我們的管理,找準(zhǔn)通過(guò)短板剖析,改進(jìn)優(yōu)化我們的管理,找準(zhǔn)工作前進(jìn)的方向工作前進(jìn)的方向。培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的堅(jiān)持把正確的事情做正確堅(jiān)持把正確的事情做正確股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò) 精細(xì)精細(xì)化管理貫穿項(xiàng)目全生命周期,強(qiáng)調(diào)后臺(tái)
8、管控化管理貫穿項(xiàng)目全生命周期,強(qiáng)調(diào)后臺(tái)管控的理念,以成本管理為核心,以項(xiàng)目產(chǎn)品清單和責(zé)的理念,以成本管理為核心,以項(xiàng)目產(chǎn)品清單和責(zé)任矩陣管理為基本方法,以加強(qiáng)標(biāo)前評(píng)審任矩陣管理為基本方法,以加強(qiáng)標(biāo)前評(píng)審、管理交管理交底、底、前期前期策劃、作業(yè)指導(dǎo)、統(tǒng)一合同等規(guī)范項(xiàng)目良策劃、作業(yè)指導(dǎo)、統(tǒng)一合同等規(guī)范項(xiàng)目良性啟動(dòng),以組織化建設(shè)和作業(yè)層建設(shè)為支撐,以六性啟動(dòng),以組織化建設(shè)和作業(yè)層建設(shè)為支撐,以六個(gè)平臺(tái)建設(shè)為落腳點(diǎn),以個(gè)平臺(tái)建設(shè)為落腳點(diǎn),以“13化管理、化管理、12大集中大集中”為主要抓手,以合同審批、流程卡控、量?jī)r(jià)雙控、為主要抓手,以合同審批、流程卡控、量?jī)r(jià)雙控、資金集中支付審批為管控手段,以強(qiáng)化收
9、尾、績(jī)效資金集中支付審批為管控手段,以強(qiáng)化收尾、績(jī)效考核、全面后評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán),以督查督辦、責(zé)考核、全面后評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán),以督查督辦、責(zé)任追究為保障手段,任追究為保障手段,以提升項(xiàng)目的盈利能力和改進(jìn)以提升項(xiàng)目的盈利能力和改進(jìn)企業(yè)管理為最終目標(biāo)企業(yè)管理為最終目標(biāo)。股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理重點(diǎn)環(huán)節(jié) 投標(biāo)交底策劃實(shí)施收尾全過(guò)程全過(guò)程股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理體系的核心內(nèi)容主要包括六個(gè)方面:工程項(xiàng)目精細(xì)化管理體系的核心內(nèi)容主要包括六個(gè)方面:一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo):就是提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益:就是提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)
10、量和經(jīng)濟(jì)效益;兩大轉(zhuǎn)變兩大轉(zhuǎn)變:就是由過(guò)去的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,由:就是由過(guò)去的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,由前臺(tái)管理向后臺(tái)管控轉(zhuǎn)變前臺(tái)管理向后臺(tái)管控轉(zhuǎn)變;三支隊(duì)伍三支隊(duì)伍:就是工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的管理團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、:就是工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的管理團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、作業(yè)團(tuán)隊(duì)等三支隊(duì)伍作業(yè)團(tuán)隊(duì)等三支隊(duì)伍;四大支撐四大支撐:就是組織支撐、標(biāo)準(zhǔn)支撐、系統(tǒng)支撐和流程支撐:就是組織支撐、標(biāo)準(zhǔn)支撐、系統(tǒng)支撐和流程支撐;五個(gè)集中五個(gè)集中:就是勞務(wù)隊(duì)伍集中管理、資金集中管理、物資集就是勞務(wù)隊(duì)伍集中管理、資金集中管理、物資集中招標(biāo)采購(gòu)、設(shè)備集中采購(gòu)租賃、施工組織設(shè)計(jì)集中管理中招標(biāo)采購(gòu)、設(shè)備集中采購(gòu)租賃、施
11、工組織設(shè)計(jì)集中管理;六大關(guān)口六大關(guān)口:就是投標(biāo)評(píng)審關(guān)、成本核算關(guān)、責(zé)任落實(shí)關(guān)、調(diào)就是投標(biāo)評(píng)審關(guān)、成本核算關(guān)、責(zé)任落實(shí)關(guān)、調(diào)概索賠關(guān)、結(jié)算銷(xiāo)號(hào)關(guān)、績(jī)效考核關(guān)。概索賠關(guān)、結(jié)算銷(xiāo)號(hào)關(guān)、績(jī)效考核關(guān)。股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò) 股份公司股份公司以全面深化改革為內(nèi)需動(dòng)力以全面深化改革為內(nèi)需動(dòng)力,2014年年7月月11日日發(fā)布發(fā)布了工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法了工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法,出臺(tái),出臺(tái)了工程項(xiàng)目了工程項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、項(xiàng)目定員定編定額管理辦法、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、項(xiàng)目定員定編定額管理辦法、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)管理辦法、工程項(xiàng)目績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)、合同人隊(duì)伍建設(shè)管理
12、辦法、工程項(xiàng)目績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)、合同文本管理、勞務(wù)隊(duì)伍管理、組建實(shí)體作業(yè)層指導(dǎo)意見(jiàn)以及文本管理、勞務(wù)隊(duì)伍管理、組建實(shí)體作業(yè)層指導(dǎo)意見(jiàn)以及工程項(xiàng)目信息化管理系統(tǒng)、資金集中調(diào)劑、物資集中采購(gòu)工程項(xiàng)目信息化管理系統(tǒng)、資金集中調(diào)劑、物資集中采購(gòu)等等多多項(xiàng)項(xiàng)配套規(guī)章制度和管理辦法,構(gòu)成了股份公司工程項(xiàng)配套規(guī)章制度和管理辦法,構(gòu)成了股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的體系。目精細(xì)化管理的體系。以工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法為以工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法為綱領(lǐng)性文件,該體系既是對(duì)項(xiàng)目先進(jìn)管理方法的集成和繼綱領(lǐng)性文件,該體系既是對(duì)項(xiàng)目先進(jìn)管理方法的集成和繼承,也是對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)管理方式的創(chuàng)新和變革。承,也是對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)管理方式的創(chuàng)新
13、和變革。股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)*管理要素:一、法人管項(xiàng)目,是相對(duì)過(guò)去的項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制而言,一、法人管項(xiàng)目,是相對(duì)過(guò)去的項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制而言,著力著力立規(guī)立規(guī),管權(quán)和錢(qián)管權(quán)和錢(qián),掌握主動(dòng)權(quán)、控制權(quán)和定價(jià)權(quán);,掌握主動(dòng)權(quán)、控制權(quán)和定價(jià)權(quán);通過(guò)對(duì)通過(guò)對(duì)管理要素、管理要素、成本要素的集約化管控成本要素的集約化管控和和項(xiàng)目成本項(xiàng)目成本管理信息系統(tǒng)的后臺(tái)卡控,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)項(xiàng)目的后臺(tái)控管理信息系統(tǒng)的后臺(tái)卡控,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)項(xiàng)目的后臺(tái)控制制,從而保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),從而保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司管理結(jié)構(gòu)是正三角公司管理結(jié)構(gòu)是正三角形,權(quán)力、責(zé)任是倒三角形。形,權(quán)力、責(zé)任是倒三角形。
14、晉商的經(jīng)營(yíng)理念晉商的經(jīng)營(yíng)理念二、二、后臺(tái)管理,就是后臺(tái)管理,就是管理集約化管理集約化。通過(guò)。通過(guò)建立相應(yīng)的后建立相應(yīng)的后臺(tái)管控體系臺(tái)管控體系和工作流程和工作流程,確定后臺(tái)管控內(nèi)容及工作職,確定后臺(tái)管控內(nèi)容及工作職責(zé),制定并完善后臺(tái)管控制度,明晰前后臺(tái)操作程序責(zé),制定并完善后臺(tái)管控制度,明晰前后臺(tái)操作程序和運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公司后臺(tái)對(duì)項(xiàng)目部關(guān)鍵資源要素的和運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公司后臺(tái)對(duì)項(xiàng)目部關(guān)鍵資源要素的有效管控。有效管控。通過(guò)通過(guò)信息化信息化手段手段,實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)后臺(tái)管控后臺(tái)管控落地。落地。股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)*管理要素:公司后臺(tái)成本管控基本職責(zé)包括:公司后臺(tái)成本
15、管控基本職責(zé)包括:1.構(gòu)建責(zé)任成本管理體系和業(yè)務(wù)流程;構(gòu)建責(zé)任成本管理體系和業(yè)務(wù)流程;2.建立成本要素價(jià)格體系并監(jiān)督執(zhí)行;建立成本要素價(jià)格體系并監(jiān)督執(zhí)行;3.建立臨時(shí)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;建立臨時(shí)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;4.搭建大型機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)料管理信息平臺(tái)搭建大型機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)料管理信息平臺(tái)和和內(nèi)部調(diào)配;內(nèi)部調(diào)配;5.資源要素的資源要素的集中招標(biāo)采購(gòu);集中招標(biāo)采購(gòu);6.合同審批和資源要素在線(xiàn)合同審批和資源要素在線(xiàn)資金卡控資金卡控,實(shí)行集中結(jié)算、實(shí)行集中結(jié)算、集中集中審批審批與集中與集中支付。支付。7.定期考核項(xiàng)目部責(zé)任成本結(jié)果,及時(shí)給予兌現(xiàn)定期考核項(xiàng)目部責(zé)任成本結(jié)果,及時(shí)給予兌現(xiàn)和和問(wèn)責(zé)
16、。問(wèn)責(zé)。股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)股份公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理主脈絡(luò)*管理要素:管理要素:三、成本要素控制,制訂三、成本要素控制,制訂標(biāo)準(zhǔn)和定額標(biāo)準(zhǔn)和定額,建立內(nèi)部定額和,建立內(nèi)部定額和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),作為投標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目紅線(xiàn)成本預(yù)算編制和成費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),作為投標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目紅線(xiàn)成本預(yù)算編制和成本控制提供可靠依據(jù);包括本控制提供可靠依據(jù);包括項(xiàng)目分包單價(jià)的控制、材料項(xiàng)目分包單價(jià)的控制、材料采購(gòu)價(jià)格的控制、材料耗用數(shù)量的控制、設(shè)備租賃價(jià)格采購(gòu)價(jià)格的控制、材料耗用數(shù)量的控制、設(shè)備租賃價(jià)格和數(shù)量的控制、工程量結(jié)算的控制、資金支付的控制等和數(shù)量的控制、工程量結(jié)算的控制、資金支付的控制等關(guān)鍵要素納入后臺(tái)控制的工作
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