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    品控人員的績(jī)效考核表.doc

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    編號(hào):43174101    類型:共享資源    大?。?span id="i05shfi" class="font-tahoma">82KB    格式:DOC    上傳時(shí)間:2023-09-12
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    人員 績(jī)效考核
    資源描述:
    ----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------------------- 品控質(zhì)檢人員的績(jī)效考核表 被考核人 所屬部門(mén)/車間 考核時(shí)間 質(zhì)檢品控部 考核項(xiàng)目 具 體 量 化 考 核 內(nèi) 容 分值 考 核 人 自評(píng) 上級(jí) 下級(jí) 勞動(dòng)紀(jì)律20分 無(wú)遲到、早退現(xiàn)象,遵守進(jìn)出門(mén)制度 2 堅(jiān)守工作崗位,不睡崗、離崗、串崗,無(wú)私自外出,就餐后按時(shí)返崗 3 工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)事情 2 遵守文明辦公守則,無(wú)不文明現(xiàn)象 2 不得利用工作計(jì)算機(jī)上網(wǎng)、玩游戲、私自安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件等 2 儀容儀表整潔,工作穿工裝,不得奇裝異發(fā) 2 積極參加公司和部門(mén)組織的培訓(xùn)會(huì)議,無(wú)故不得缺席 2 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度? 3 品德良好,同事之間團(tuán)結(jié)友善,待人熱情,無(wú)詆毀、攻擊他人行為。 2 工作態(tài)度20分 服從領(lǐng)導(dǎo)無(wú)頂撞上級(jí)現(xiàn)象,認(rèn)真完成交辦的工作,不推搪或敷衍了事,無(wú)陽(yáng)奉陰違、欺上瞞下現(xiàn)象 ? ? ? 3 明確工作職責(zé),端正態(tài)度,意識(shí)到本職工作的重要性,嚴(yán)肅對(duì)待所出具的檢驗(yàn)結(jié)果。? ? ? ? ? ? ? 4 努力學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)知識(shí),無(wú)消極怠工現(xiàn)象? 2 工作配合意識(shí)強(qiáng),同事間互相幫助,能積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作內(nèi)容 2 對(duì)其它相關(guān)部門(mén)人員態(tài)度和藹,熱情,分析問(wèn)題有理有據(jù),不急不燥,維護(hù)本部門(mén)的形象? ? ? ? ? ? ? 4 U# y. J7 N$ f5 @ 2 做好本職工作的同時(shí),愿意主動(dòng)接受其他工作(包括加班),具有參與意識(shí)? ? ? ? ? ? 6 e' T??R- d/ U) B6 k8 ^??t, g* X 2 言行得體,堅(jiān)定立場(chǎng),正確處理無(wú)理要求,積極配合同事工作,不做影響本部形象的事? ? ? ? ? ? ? 5 E/ d$ q" O, R, F3 ] 2 積極為公司、本部門(mén)著想,提出合理化建議。節(jié)約水、電、辦公用品,簡(jiǎn)化程序、完善程序、改進(jìn)檢驗(yàn)方法、提高工作效率的建議? ? ? ? 0 s7 y5 s+ L/ L0 }??n 3 工作能力50分 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,大公無(wú)私地對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范檢查 2 及時(shí)地作好相關(guān)記錄,及時(shí)匯報(bào)工作和重大問(wèn)題 2 熟悉公司員工處罰條例的各條規(guī)定,對(duì)有損工作的行為進(jìn)行必要的處罰 1 依據(jù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量文件對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視、巡檢、指導(dǎo),維護(hù)生產(chǎn)過(guò)程的正常運(yùn)行,巡檢漏檢率小于1% 6 檢間隔時(shí)間不超過(guò)30分鐘,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 2 不斷提高衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)工藝中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行有效控制 2 進(jìn)行監(jiān)督記錄,監(jiān)督配方和工藝參數(shù)執(zhí)行情況 3 加工廠內(nèi)的人員衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)控 2 廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔與消毒工作的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查情況 2 制做過(guò)程中關(guān)于衛(wèi)生方面的驗(yàn)證工作 1 衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督相關(guān)記錄與資料的建立、記錄與保存 2 生產(chǎn)人員質(zhì)量記錄填寫(xiě)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 1 杜絕違規(guī)操作引起的產(chǎn)品不合格,確保不合格產(chǎn)品處于受控狀態(tài) 3 生產(chǎn)車間的清洗液濃度、清洗程序、清洗效果進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備工器具清洗消毒進(jìn)行檢查驗(yàn)證 2 生產(chǎn)車間標(biāo)識(shí)、庫(kù)房標(biāo)識(shí)的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查 2 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控在制品、成品的質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)加工過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理和分析,提出改善方案,對(duì)不合格產(chǎn)品跟蹤落實(shí) 2 對(duì)成品感官、重量抽檢合格的成品做到及時(shí)入庫(kù)和標(biāo)識(shí) 1 檢驗(yàn)期間,出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故未造成損失的 7 產(chǎn)品出廠后因感官質(zhì)量(氣味、色澤、包裝質(zhì)量等)原因被客戶投訴或上級(jí)檢查不合格次數(shù) 5 配合技術(shù)部做好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和試驗(yàn),以及工藝改良的檢驗(yàn)和反饋 2 負(fù)責(zé)如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)檢日?qǐng)?bào)表并及時(shí)匯報(bào),完成主管交辦的其它工作。 3 個(gè)人品德10分 品德廉潔,言行誠(chéng)信,剛直不阿 2 言行規(guī)范,平易近人 1 不做有損他人利益的事情 2 嚴(yán)格要求自己,不做挑撥離間勾心斗角的事情 2 言行文明禮貌,不用臟話罵人 1 與同事的關(guān)系融洽,無(wú)刻意貶低他人抬高自己的言行 2 備注 1. 品控人員巡檢漏檢率小于1%,若大于1%或造成損失則依據(jù)《質(zhì)量追蹤制度》實(shí)際情況。 2. 當(dāng)月有重大的質(zhì)量事故,根據(jù)公司《質(zhì)量追蹤制度》進(jìn)行處理 3. 市場(chǎng)客戶投訴次數(shù)大于2次/月,則依據(jù)具體的次數(shù)扣分2-10分 4. 所有目標(biāo)值由公司的總經(jīng)理審批后確定;結(jié)合生產(chǎn)本標(biāo)準(zhǔn)的分值為100分,每分值=績(jī)效工資(車間加工人員的當(dāng)月工薪平均數(shù))÷100, ----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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