教師語言文字應(yīng)用能力培訓(xùn)工作方案.docx
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1、教師語言文字應(yīng)用能力培訓(xùn)工作方案 教師語言文字應(yīng)用能力培訓(xùn)方案(本培訓(xùn)方案長期生效)為了貫徹落實中華人民共和國國家通用語言文字法,大力推進我校語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合本校實際,特制定我校教師語言文字培訓(xùn)方案。一、指導(dǎo)思想通過有計劃的培養(yǎng)提高活動,進一步提高國家語言文字方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)在全校教師學(xué)生中的認知度,增強全校師生的語言文字規(guī)范意識,提高語言文字應(yīng)用能力。讓普通話和規(guī)范字成為教師教學(xué)的基本用語用字,實現(xiàn)普通話成為校園語言,推動學(xué)校語言文字工作整體水平的提高。二、工作目標(biāo)通過培訓(xùn),使普通話不僅成為我校的教學(xué)語言,即師生在教學(xué)和學(xué)習(xí)活動中普遍使用普通話,更成為校園語言,即師生
2、員工在教學(xué)、會議、宣傳和其他集體活動中使用普通話。校園公共場合用字規(guī)范率100,教師的板書、備課等書寫規(guī)范,不出現(xiàn)異體字、錯別字。三、主要工作及措施(一)健全機構(gòu),完善制度管理。1.建立學(xué)校語言文字領(lǐng)導(dǎo)小組及管理網(wǎng)絡(luò),加強領(lǐng)導(dǎo)。2.加緊制度建設(shè),堅持制度管理。如教師持普通話等級證書上崗、晉級、評先制度,“推普周”開展系列活動的制度,校內(nèi)規(guī)范用字制度,師生課堂用語督查制度,學(xué)生課余用語督查制度等。力爭通過制度化管理,將語言文字工作滲透到學(xué)校工作的方方面面。著重在學(xué)生常規(guī)管理,學(xué)生評先評優(yōu),教職員工聘用、考核、評優(yōu)評先等各項工作中落實語言文字工作目標(biāo)。(二)做好普通話知識宣傳教育工作。充分利用校園
3、廣播、校園網(wǎng)和???、黑板報等陣地宣傳國家通用語言文字法等法規(guī)政策;學(xué)校櫥窗、班級黑板報開辟 “辨析易讀錯字”專欄,定期展示易讀錯字供全校師生學(xué)習(xí);在校園教學(xué)區(qū)設(shè)立宣傳語言文字規(guī)范化標(biāo)語牌,營造良好的校園氛圍。(三)做好教師普通話培訓(xùn)、考核工作。將普通話水平作為新進教師的基本條件之一。對在職教師的要求是:教師普通話考核必須必須達標(biāo)(語文教師達到二級甲等及以上;其他教師達到二級乙等及以上。),若不能達標(biāo),將視為不合格教師,不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),不得評優(yōu)。將“說好普通話,寫好規(guī)范字”列入教師繼續(xù)教育的內(nèi)容,教師語言文字能力培訓(xùn)主要有以下要求:1.普通話成為教師教學(xué)用語和校園語言;語文教師能能用普通話
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